Администрация Терского района
Постановление
30.03.2021 п.г.т. Умба № 276
Об утверждении плана мероприятий («дорожную карту») по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в администрации Терского района и в муниципальных казенных учреждениях,
подведомственных администрации Терского района на 2021 год
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.12.2017 № 618 «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции», во исполнении постановления Правительства Мурманской области от 19.02.2019 № 61-ПП «О системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства исполнительных органов государственной власти Мурманской области», постановления администрации Терского района от 25.03.2019 № 307 «О системе внутреннего обеспечения соответствия требования антимонопольного законодательства деятельности органов муниципальной власти Терского района», администрация Терского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий («дорожную карту») по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в администрации Терского района и в муниципальных казенных учреждениях, подведомственных администрации Терского района на 2021 год.
2. Структурным подразделениям администрации Терского района и муниципальным казенным учреждениям обеспечить в своей деятельности, в рамках возложенных полномочий, принятие исчерпывающих мер в целях недопущения нарушений антимонопольного законодательства.
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Терского района и обнародованию в течении 10 дней со дня подписания и вступает в силу после обнародования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Терского района Н.А. Самойленко
Утвержден
постановлением администрации
Терского района от 30.03.2021 № 276
План мероприятий («дорожная карта»)
по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в администрации Терского района и в муниципальных казенных учреждениях, подведомственных администрации Терского района на 2021 год
|
№ п/п |
Комплаенс-риск |
Общие меры по минимизации и устранению рисков |
Предложенные действия |
Необходимые ресурсы |
Распределение ответственности и полномочий |
Календарный план выполнения работ |
Критерии качества работы |
Требования к обмену информацией и мониторингу |
|
1. |
Заключение соглашений, договоров, контрактов, ограничивающих конкуренцию (как в письменной, так и в устной форме) |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления; - мониторинг и анализ применения антимонопольного законодательства |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения |
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
2. |
Координация действий участников торгов, запросов котировок, запросов предложений, которые могут привести к ограничению конкуренции или созданию преимущественных условий участников |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - контроль за соблюдение требований законодательства в сфере закупок; - повышение эффективности процесса управления; - мониторинг и анализ применения антимонопольного законодательства |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя
|
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
контрактный управляющий |
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
3. |
Нарушение порядка определения победителя или победителей торгов, запросов котировок, запросов предложений |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - контроль за соблюдение требований законодательства в сфере закупок; - повышение эффективности процесса управления; - мониторинг и анализ применения антимонопольного законодательства; - анализ изменений вносимых в законодательство о закупках |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя
|
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
контрактный управляющий |
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
4. |
Участие заказчика или должностного лица заказчика в торгах, запросе котировок, запросе предложений |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - контроль за соблюдение требований законодательства в сфере закупок; - повышение эффективности процесса управления
|
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
контрактный управляющий |
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
5. |
Завышенные требования к предмету закупки и к ее участникам, требования о предоставлении документов, не предусмотренных документацией о закупке и подобные нарушения порядка проведения закупочных процедур |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - контроль за соблюдение требований законодательства в сфере закупок; - повышение эффективности процесса управления
|
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
контрактный управляющий |
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
6. |
Не исполнение предупреждения антимонопольного органа |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления
|
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
7. |
Создание преимущественных условий отдельным хозяйствующим субъектам |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления; - анализ проектов муниципальных правовых актов на соответствие требованиям антимонопольного законодательства
|
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
8. |
Передача функций органов местного самоуправления хозяйствующим субъектам |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления; - анализ проектов муниципальных правовых актов на соответствие требованиям антимонопольного законодательства
|
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
9. |
Создание дискриминационных или преимущественных условий для отдельных категорий хозяйствующих субъектов при предоставлении муниципальных преференций, проведении конкурсов на получение грантов, субсидий |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления; - анализ проектов муниципальных правовых актов на соответствие требованиям антимонопольного законодательства |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
10. |
Разработка муниципального правового акта, ограничивающих конкуренцию |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления; - анализ проектов муниципальных правовых актов на соответствие требованиям антимонопольного законодательства |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
11. |
Предоставление хозяйствующим субъектам доступа к информации в приоритетном порядке |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления
|
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
12. |
Создание дискриминационных условий хозяйствующим субъектам |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления; - анализ проектов муниципальных правовых актов на соответствие требованиям антимонопольного законодательства |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
13. |
Создание дискриминационных условий хозяйствующим субъектам |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления; - анализ проектов муниципальных правовых актов на соответствие требованиям антимонопольного законодательства |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
14. |
Проведение проверок по вопросам, не относящимся к компетенции |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - повышение эффективности процесса управления |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
|
15. |
Передача имущества без торгов, нарушение порядка проведения торгов |
- повышение уровня квалификации должностных лиц; - контроль за соблюдением требований законодательства в сфере закупок; - повышение эффективности процесса управления |
- сведение к минимуму рисков нарушений; - направление сотрудников на курсы повышения квалификации; - повышение уровня контроля со стороны руководителя |
Материально-технические и трудовые ресурсы |
Руководитель соответствующего структурного подразделения
|
2021 год |
Отсутствие выявленных контрольными органами нарушений антимонопольного законодательства |
Своевременное размещение информации на официальном сайте Терского района (при необходимости) |
___________________
